山东省纺科院科技有限公司

       山东省纺科院科技有限公司座落在青岛，创建于1958年，是山东省门类齐全的综合性纺织科研机构。全院在职员工47人，工程技术人员占61%，研究员4人、高级工程师8人、工程师12人，硕士11人、本科10人。具备了人才、信息、技术、成果、科研手段和科技服务的优势。山东省纺织科学研究院各类科研成果达180余项，有60余项获国家、省部级科技进步奖，获得“全国纺织科技进步先进集体”的荣誉称号。其中：2010年以来自主研发17项，与企业合作完成7项。获省科技进步二等奖1项、香港桑麻纺织科技二等奖2项、青岛市科技进步三等奖2项、中国纺织工业联合会科技进步二等奖2项、三等奖12项、山东纺织工程学会科学技术二等奖3项、三等奖1项，山东省自然科学技术创新奖三等奖1项。拥有多个科研开发机构：

     “中国纺织工程学会全国纺织特种防护用品检测仪器研发中心”近几年已成功开发五大系列、四十余种智能化纺专仪器，大量替代进口产品。研发的“纱线、渔线综合耐磨性能检测关键技术的研究及其仪器的研制”等十余个项目近年来获得中国纺织工业联合会科技进步三等奖。

     “山东省特种纺织品加工技术重点实验室”采用新技术，新工艺研制开发的“可降解竹炭再生纤维素纤维应用研究及功能性生态纺织品开发”等多十余个项目近年来获省科技进步二、三等奖。

     “山东省纺织产品质量监督检验测试中心”具有雄厚的技术力量，有各类纺织检测分析仪器100多台（套）。通过了山东省质量技术监督局的资质认定和国家实验室认可委的认可，承检棉、毛、麻、化纤五大类纤维的纱线、本色布、色织物、针织、复制、装饰织物，印染产品及服装等常规测试和阻燃、防静电、卫生抗菌整理、防水、透气等特种服用性能测试，检测项目达169项。为科技鉴定、新产品开发和纺织产品定性定量分析提供技术服务。

     “山东省纺织生产力促进中心”为中小企业技术进步提供全方位服务。中心设有《山东纺织科技》编辑部，双月刊全国发行，为纺织行业提供技术咨询和进行经验交流发挥了重要作用。

       我们本着科技会友、真诚合作的宗旨，广泛交流，交友。竭诚欢迎新老朋友光临指导，共创美好未来。

企业文化

企业文化理念：
企业宗旨：一起成长，共享成功

我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益


企业精神：创新 务实 敬业 高效

创新是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动

经营方针：
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

管理模式：
以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

我们的人才观：
我们的人都是人才，不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们最宝贵的财富
人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

公司行为准则：
诚实待人，相互尊重
讲究公德，遵纪守法
有效沟通，理解合作
主动配合，团队精神
解决问题，敢于决策
不断创新，承担责任
严谨求实，敬业精神
自我管理，职业道德
客户为先，质量为本
提高绩效，节约成本
勇于进取，自我发展

合作理念：团队至上 互为主次

管理理念：文化的熏陶 制度的约束

为人理念：诚实、勤奋、节俭

学习与成长理念：理念为本快速学习瞄准定位 快速成长

业务运作理念：项目管理系统推进

合作伙伴理念：换位思考服务至上